高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定 研究開發(fā)的組織管理水平(20)
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定 研究開發(fā)的組織管理水平(20)
研發(fā)組織管理水平的申報重點(diǎn)
(1)制定了研究開發(fā)項目立項報告;
(2)建立了研發(fā)投入核算體系;
(3)開展了產(chǎn)學(xué)研合作的研發(fā)活動;
(4)設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備;
(5)建立了研發(fā)人員的績效考核獎勵制度。
注:以上五個小項全部齊全后,才能拿到20分
研發(fā)組織管理水平的分?jǐn)?shù)解析
研發(fā)費(fèi)用輔助賬在出專項審計前一般就已經(jīng)完成了,另外一些企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用本身就是單獨(dú)列賬的,因此這個分?jǐn)?shù)比較好拿。
1、建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵獎勵制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;科技成果轉(zhuǎn)化制度方面,企業(yè)可以通過整合相關(guān)制度文件來證明;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺方面,有條件的企業(yè)可以通過整理雙創(chuàng)活動資料和平臺資質(zhì)文件等加以證明。
2、建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn),以及人才績效評價獎勵制度, 此項為原第5條“建立了研發(fā)人員績效考核獎勵制度”的擴(kuò)展,企業(yè)可以集中整合科技人員培養(yǎng)、培訓(xùn)、人才引進(jìn)等方面的各項制度、文件、培訓(xùn)等證明材料。
3、開展面向社會公眾的科學(xué)技術(shù)普及活動。該評分項相對比較抽象,在正式文件及解釋出臺之前,建議企業(yè)可以提前搜集和整理一些對外宣傳展示、參加會展、對外培訓(xùn)等科普活動相關(guān)的資料。
研發(fā)組織管理水平的評分標(biāo)準(zhǔn)
1. 制定了研發(fā)組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬(≤6分)
2. 設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件,與國內(nèi)外研發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作(≤6分)
3. 建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵獎勵制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(≤4分)
4. 建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn),以及人才績效評價獎勵制度(≤4分)
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